Desde el primer día en que ingresás a tu trabajo es necesario que tu empleador registre el vínculo laboral para que puedas tener aportes previsionales, obra social y cobertura de ART. Si tu empleador no te registró, es necesario que consultes con un abogado para que te pueda redactar un telegrama en el que vas a intimar a la registración y, en caso de negativa, podrás considerarte despedido y accionar por el pago de una indemnización por despido. También podés realizar la denuncia ante el Ministerio de Trabajo.
Si necesitás asesoramiento legal para iniciar un reclamo, no dudes en contactarnos.
(*) Cada caso hay que analizarlo de forma particular, por lo que la presente información no corresponde a un asesoramiento legal. Las referencias aquí indicadas son orientativas; si tenés preguntas o querés analizar un caso puntual, no dudes en contactarnos.
