¿Te despidieron sin causa y no te quieren pagar la indemnización?
En caso de despido sin justa causa, tu empleador tiene 4 días hábiles para pagarte la indemnización que te corresponde. Si pasado ese plazo no te la abonaron, es necesario que envíes un telegrama reclamando el pago y si continúan negándotela, tenés que iniciar un reclamo formal ante la justicia y/o Ministerio de Trabajo.
Recordá que la indemnización, en líneas generales, es equivalente a un mes de sueldo por cada año de antigüedad o fracción mayor de tres meses y se tiene que tomar la mejor remuneración del último año para su cálculo.
Aparte de la indemnización por antigüedad, te tienen que abonar los días trabajados, aguinaldo proporcional, vacaciones, preaviso e integración de mes de despido. Si necesitás asesoramiento legal para iniciar un reclamo, no dudes en contactarnos.
(*) Cada caso hay que analizarlo de forma particular, por lo que la presente información no corresponde a un asesoramiento legal. Las referencias aquí indicadas son orientativas; si tenés preguntas o querés analizar un caso puntual, no dudes en contactarnos.
